Reportage aux Maldives lors du JT de TF1, pleine page dans Libération sur les Canaries, “l’archipel devenu espace de coworking pour les télétravailleurs européens” : le digital nomadisme fait la Une. Car quitte à ne pas aller au bureau, autant travailler dans le “bureau avec le meilleur climat du monde” comme se qualifient les Canaries. Une tendance renforcée par certains pays.

Pour trouver une alternative au tourisme, brutalement arrêté suite à la pandémie, certains états ont développé des offres de télétravail. Ainsi la Croatie a créé un Visa spécial pour les Digital Nomads, d’une durée d’un an, pouvant être prolongé six mois, à condition que l’activité exercée ne soit pas située en Croatie.

Le digital nomadisme est renforcé par la poursuite des restrictions et l’inscription du télétravail dans les modes de vie. D’ailleurs, ce nomadisme n’est pas forcément lié à des destinations exotiques : on peut également travailler en itinérance en France. Le sociologue Jean Viard interrogé par Welcome to the Jungle constate une forte aspiration à vivre en dehors des villes : « Plus de 60% des cadres parisiens rêvent d’habiter dans une petite ville ou à la campagne, à une ou deux heures de la métropole. Le mouvement est là depuis un moment : les gens quittent les villes, Paris perd en moyenne 10 000 habitants par an, et les populations rurales augmentent plus vite que les populations urbaines. » Une tendance en harmonie avec d’autres aspirations sociétales.

En effet, parmi les valeurs des Digital Nomads, on trouve aussi l’envie de revenir à une vie plus simple, moins consumériste. Vivre dans un van ou bien dans une tiny house, ces mini-maisons que l’on peut transporter où l’on veut, permet de se déplacer et de travailler n’importe où. D’ailleurs les aficionados du remote work voient même dans ce ralentissement l’avenir du digital nomadisme. Ainsi, Johnny FD, Digital Nomad depuis 10 ans, analyse ainsi pour Welcome to the Jungle, les conséquences du covid : “Je pense qu’on va être toujours plus nombreux à travailler à distance et à voyager. Seulement, tout sera un peu plus lent. De toute façon, prendre l’avion toutes les deux semaines pour aller d’un endroit à l’autre du globe ce n’était pas viable pour l’équilibre de ces travailleurs, ni respectueux de l’environnement. Ce ralentissement est donc, pour moi, une bonne chose !”

Pour devenir Digital Nomad, il faut une activité compatible. Si votre objectif est de monter une boulangerie, changez de piste. Certains comptent sur des revenus passifs comme un appartement mis en location ou un site de dropshipping ou d’affiliation permettant de générer des revenus récurrents. Mais le plus souvent, l’objectif des Digital Nomads consiste à développer une activité qu’ils peuvent exercer n’importe où. Voici les trois grandes catégories de Digital Nomads que l’on trouve.

Les freelances
Travailler à son compte dans un domaine lié au numérique permet d’être maître de son emploi du temps et de choisir son lieu de travail. Graphiste, community manager, développeurs mais aussi coachs en ligne ou experts data… les métiers sont nombreux. Il sera d’autant plus facile de se générer un revenu avec une activité liée au numérique qu’il y aura peu de concurrence sur votre domaine. Sans cela, il faudra passer du temps à trouver vos clients et promouvoir votre activité. Être travailleur voyageur implique tout de même de travailler…

Les entrepreneurs
Créer sa propre entreprise permet d’en choisir le fonctionnement. On voit de plus en plus de startups qui décident de ne pas avoir de bureaux et de travailler en full-remote. Ce qui vaut évidemment pour le fondateur.

Les salariés
Désormais certains postes sont proposés en 100% télétravail et, si l’entreprise le permet, les salariés peuvent donc travailler d’où ils veulent. Une bonne manière de bénéficier du meilleur des deux mondes, mais qui offre un peu moins de souplesse qu’une situation de freelance.